Adviseur programmainrichting Arbeidsmarkt

Voor een tijdelijke freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die kan bijdragen aan het inrichten en organiseren van een programmaorganisatie gericht op de arbeidsmarktaanpak. JE TAKEN - Ontwikkelen van een werkwijze voor het organiseren, structureren en vastleggen van activiteiten en informatie. - Zorgen voor samenhang in de activiteiten binnen en tussen verschillende programmalijnen. - Organiseren van regionaal georganiseerde bijeenkomsten, zoals trainingen en evenementen, volgens een uniforme werkwijze. - Opstellen van gestructureerde en methodische werkprocessen voor actuele en overdraagbare informatie- en actieoverzichten. - Opleveren van draaiboeken, deelnemersregistraties, vergaderverslagen en actielijsten. RESULTAAT VAN DE OPDRACHT Na zes maanden is de programmaorganisatie aantoonbaar versterkt door: - Een duidelijke samenhang in de activiteiten binnen de verschillende programmalijnen. - Een uniforme en efficiënte aanpak voor het organiseren van regionale bijeenkomsten. - Een werkproces dat zorgt voor actuele en overdraagbare informatieoverzichten en actiepunten. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 2 jaar recente werkervaring met een ondersteunende rol in een programma. - Aantoonbare ervaring met regionale arbeidsmarktaanpakken in de afgelopen 6 jaar. - Ervaring met samenwerking in dienstverlening aan inwoners en werkgevers binnen een regionaal Werkcentrum. - Beschikbaar voor een maximaal uurtarief van 75 euro exclusief btw, inclusief reiskosten. SELECTIECRITERIA (weging totaal 100 punten): - Werkervaring binnen de provincie Overijssel op het gebied van regionale arbeidsmarktaanpak (30 punten). - Ervaring met onderwerpen zoals SROI en nieuwkomers (20 punten). - Ervaring met regionaal netwerken op het gebied van arbeidsmarkt (40 punten). - Minimaal 2 jaar ervaring met communicatie en het schrijven van teksten (10 punten). COMPETENTIES - Een mentaliteit van aanpakken en oplossingsgericht denken. - Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen. - Sterke communicatieve vaardigheden. - Accuraat werken en zorgvuldige administratie voeren. WERKWIJZE SELECTIE Stap 1: CV's worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2. Stap 2: De beste drie kandidaten worden geselecteerd op basis van de gunningscriteria. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring. Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. OVERIGE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in een functieschaal met een maximaal uurloon van 62 euro. - De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument. - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven 400.000 euro. - CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn en moeten minimaal 2 referenties bevatten. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vragen kunnen tot 22 april 2026 09:00 uur worden ingediend. Antwoorden worden op 23 april 2026 gepubliceerd. De reactietermijn loopt tot 24 april 2026 09:00 uur.