Adviesopdracht Realiseren Participatieverordening en Intern Handboek Participatie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die kan bijdragen aan de verdere doorontwikkeling van wijkgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie. Deze opdracht richt zich op het versterken van inwonersparticipatie door het opleveren van twee concrete producten die de participatie binnen de organisatie verankeren en praktisch toepasbaar maken voor medewerkers. JE TAKEN - Uitwerken en afronden van een participatieverordening die door de gemeenteraad wordt vastgesteld. Deze verordening bevat strategische keuzes over participatie en de rolverdeling tussen raad, college en organisatie, en sluit aan op de werkwijze rond de Omgevingswet. - Optioneel ontwikkelen van een intern participatiehandboek dat medewerkers ondersteunt bij het effectief plannen en uitvoeren van participatieactiviteiten. - Afstemmen met inhoudelijke experts zoals juridische adviseurs en betrokken management. - Betrekken van medewerkers bij de inhoudelijke vormgeving en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie. - Begeleiden van het ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsproces rondom de participatieverordening. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal twee afgeronde vergelijkbare opdrachten binnen gemeentelijke organisaties op het gebied van participatieverordeningen en/of participatiehandboeken. - Ervaring met kennisoverdracht aan interne organisaties. - Bereidheid en garantie om de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen uit te voeren. - Sterke vaardigheden in projectmanagement, procesregie en strategisch stakeholdermanagement. - Ervaring met advisering in bestuurlijke omgevingen en het omgaan met politieke en maatschappelijke gevoeligheden. - Goede communicatieve vaardigheden, pragmatisch en een aanpakker. WERKWIJZE EN SELECTIE De opdracht wordt gegund op basis van een beoordeling in meerdere stappen. Eerst vindt een toetsing plaats op de minimumeisen via CV screening. Daarna volgt een vergelijking van de aanpak, werkervaring en referenties. Kandidaten met de beste score worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de opdracht. AANVULLENDE INFORMATIE - De functie valt onder een specifieke functiegroep met een bijbehorende CAO voor inlenersbeloning. - De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, werkdagen zijn in overleg. - Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument gevraagd. - Eventuele personeelstermijnen en Social Return verplichtingen worden in acht genomen. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.