Aanjager Organisatieontwikkeling

Voor een groeiende en ambitieuze organisatie binnen de publieke sector is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren professional die organisatieontwikkeling en verandermanagement naar een hoger niveau kan tillen. JE TAKEN - Regie voeren op de implementatie van een planmatige veranderaanpak. - Coördineren en aansturen van een veranderorganisatie en een klein veranderteam. - Organiseren van voortgangs- en reflectiesessies om de ontwikkeling te monitoren. - Bewaken van planning, samenhang tussen ontwikkelinitiatieven en het behalen van resultaten. - Signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en hier adequaat op anticiperen. - Adviseren van het hoogste managementniveau over voortgang, prioriteiten en benodigde interventies. - Stimuleren van eigenaarschap, professioneel samenwerken en leiderschap binnen de organisatie. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde WO bacheloropleiding. - Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement of programmamanagement binnen complexe organisaties. - Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie is vereist. - Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en implementeren van organisatiebrede verandertrajecten, onderbouwd met concrete voorbeelden of referentieprojecten. - Je bent ervaren in advisering op directie-, management- of bestuursniveau. - Je bent vanaf 1 september 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week, inclusief eventuele verlengingen. COMPETENTIES - Strategisch sterk en organisatiesensitief. - Natuurlijk gezag en verbindend leiderschap. - Bestuurlijk sensitief met een scherp analytisch vermogen. - Resultaatgericht en coachend. - Overtuigingskracht en communicatief vaardig. WAT WORDT ER VAN JE VERWACHT? Je zorgt ervoor dat de veranderaanpak binnen de organisatie planmatig wordt uitgevoerd en dat de samenhang tussen verschillende initiatieven geborgd is. Je richt een effectieve veranderorganisatie in waarbij rollen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn belegd. Je monitort de voortgang en rapporteert regelmatig over de status, risico's en benodigde bijsturing. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij het realiseren van veranderdoelen en versterk je het eigenaarschap binnen de organisatie. Je adviseert het management en bestuur over de voortgang van de organisatieontwikkeling en draagt bij aan een positieve klantbeleving voor inwoners, ondernemers en partners. WERKWIJZE Deze opdracht wordt uitgevoerd via een detacheringsconstructie waarbij je intensief samenwerkt met het directie- en managementteam. De opdracht maakt deel uit van een meerjarig verandertraject binnen een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. AANBOD - Een uitdagende freelance opdracht binnen een groeiende publieke organisatie. - Flexibele werktijden met hybride werken mogelijk. - Een maximaal uurtarief van 151,90 euro, conform de geldende CAO voor inlenersbeloning. - Een professionele werkomgeving met aandacht voor balans tussen werk en privé. SOLLICITEREN Ben jij de ervaren freelancer die deze organisatieontwikkeling kan versnellen en duurzaam kan borgen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en stuur een cv van maximaal 5 pagina’s (exclusief motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands, met minimaal twee referenties. Let op: de opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een inschrijving in het handelsregister indien je personeel ter beschikking stelt. PLANNING - De reactietermijn loopt tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur. - Gesprekken zijn gepland op donderdag 20 augustus 2026 om 13:00 uur. - Kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 18 augustus bericht over hun uitnodiging. Vragen over de inhoud kun je indienen tot donderdag 6 augustus 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op dinsdag 11 augustus gepubliceerd via de website van de intermediair. Deze freelance opdracht is uitermate geschikt voor zelfstandige professionals die ervaring hebben met verandertrajecten binnen de overheid en hun expertise willen inzetten voor een organisatie die volop in beweging is en zich richt op een duurzame toekomst. Lijkt deze opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.