Aanjager en Projectleider Realisatie Monitor Inspanningen en Prestaties

De opdrachtgever zoekt twee ervaren freelancers voor een uitdagende opdracht gericht op het sociaal domein in Zwolle. Het doel is het ontwikkelen van een monitor om de prestaties van de professionele sociale basis beter inzichtelijk te maken, met behulp van bestaande data van partners en gemeentelijke systemen. OPDRACHT Binnen deze opdracht wordt gewerkt aan een samenhangend sturingsmodel dat visie, waarden, kaders, indicatoren en leerprocessen met elkaar verbindt. Het gaat om het realiseren van een eerste set prestatie-indicatoren die inzicht geven in de gebruikersintensiteit, kosten en ervaringen van inwoners met activiteiten en voorzieningen in de sociale basis. Hierbij wordt geen nieuw veldonderzoek uitgevoerd, maar wordt gebruikgemaakt van reeds beschikbare data. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het borgen van de aanpak rondom relatiemanagement jeugd. De opdracht richt zich op het in kaart brengen van datalacunes en het opzetten van een werkende monitor, die gemeenten en partners helpt om beter samen te sturen op het versterken van de sociale basis. Het eindproduct is een minimum viable product (MVP) van de monitor, inclusief advies over verdere doorontwikkeling en gebruik binnen het sociaal domein. JE TAKEN - Coördineren van het proces, de planning en afstemming met beleidsadviseurs, accounthouders en partners. - Organiseren en faciliteren van sessies en werkateliers. - Afstemmen met wijkmanagement en veiligheid. - Bewaken van aansluiting bij het sturingsmodel van de Koers Sociaal Domein. - Stakeholder- en verwachtingsmanagement. - Adviseren over de organisatie van data-aanlevering door partners. - Aanjagen van samenwerking en sturing volgens het model van Simons. - Overdragen van kennis en kunde aan de productowner en data-analist. - Verkennen, verwerken en beoordelen van datakwaliteit uit beschikbare registraties. - Ontwikkelen van indicatorensets, definities en datamodellen. - Uitvoeren van analyses en opzetten van dashboards. - Documenteren van datalacunes en datakwaliteit. - Opleveren van een gezamenlijk gedragen eindproduct. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal WO master niveau afgerond, aantoonbaar voor beide kandidaten. - Minimaal 4 jaar ervaring als data-analist met data-analyse binnen een overheidsinstelling. - Minimaal 4 jaar ervaring als projectleider en/of strategisch adviseur met data-analyse binnen een overheidsinstelling. - Minimaal 2 jaar ervaring met data-analyse binnen het sociaal domein bij een gemeente, specifiek met KPI’s en datamodellen. - Ervaring met begeleiding en implementatie van datatrajecten binnen gemeenten. - Ervaring met monitoring en datagedreven werken in het sociaal domein. - Sterke vaardigheden in data-analyse, indicatorontwikkeling en datamodellering. - Ervaring met samenwerking met ketenpartners in de sociale basis. - Kennis van sturingsmodellen, waaronder het model van Simons. COMPETENTIES - Resultaatgericht werken. - Samenwerken met stakeholders in de sociale basis en ketenpartners. - Ervaring met projectleiding en sturing in gemeenten. RANDVOORWAARDEN - Gebruik van bestaande data en registraties, geen nieuw veldonderzoek. - Nauwe samenwerking met partners in de sociale basis. - Werkwijze passend binnen het datateam Sociaal Domein. - Aansluiting bij het sturingsmodel Koers Sociaal Domein. UITSLUITING De opdracht omvat niet het uitvoeren van nieuw onderzoek, ontwikkelen van nieuwe registratiesystemen, beleidsvorming, implementatie van interventies of brede strategische adviestrajecten buiten het monitoringskader. WERKWIJZE EN SELECTIE De opdrachtgever werkt samen met een aanbestedingspartij die met minimaal twee kandidaten de opdracht garandeert. CV’s worden beoordeeld op vereisten en selectiecriteria, waaronder ervaring met dashboardimplementatie, datagedreven werken en informatiebehoeften ophalen. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. PRAKTISCHE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de CAO van de opdrachtgever. - Er wordt hybride gewerkt, werkdagen in overleg. - Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands, minimaal 2 referenties. - Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Geheimhoudingsverklaring en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) gevraagd. - Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. INTERESSE? Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Vragen kunnen ingediend worden tot de aangegeven datum en worden beantwoord via het platform. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om je expertise in data-analyse en projectleiding in te zetten voor een maatschappelijke impact in het sociaal domein. Werk samen met diverse partners om de sociale basis in Zwolle te versterken en mee te bouwen aan een toekomstbestendig sturingsmodel.