Ben jij een expert in informatiebeheer en zoek je een nieuwe uitdaging als freelancer? Lees dan snel verder! De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om hun team te versterken en de kwaliteit van hun informatiebeheer verder te verbeteren. Kwaliteit en duurzaamheid staan hierbij centraal. Herken je jezelf hierin? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. 

JE TAKEN

- Je adviseert gebruikers over de wijze waarop informatie op een kwalitatieve, duurzame manier geborgd kan worden. 
- Je stimuleert en optimaliseert het digitaal zaakgericht werken. 
- Je treedt veelvuldig in overleg met gebruikers, teams en afdelingen. 
- Je ontsluit en beheert het informatie/media-aanbod en voert beleidsmatige taken uit. 

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met kennis en/of ervaring op het gebied van digitaal informatiebeheer en recordbeheer, zoals de LRM/SOD II. 
- Je hebt gedegen kennis van digitaal, zaakgericht werken en van werkprocessen en methodieken. 
- Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving (o.a. Archiefwet, WOO, AVG) rond digitale duurzaamheid. 
- Je kunt jouw kennis op een begrijpelijke manier overdragen naar medewerkers. 

WAT BIEDEN WIJ?

De opdrachtgever zoekt bij voorkeur iemand die zich voor langere tijd wil binden. Ben jij eerst op detacheringsbasis beschikbaar en sta jij vervolgens open voor een dienstverband? Dan behoort dat zeker tot de mogelijkheden. Je krijgt ruimte om je eigen baan vorm te geven en te ontwikkelen. Werken waar en wanneer je wilt: een tijd- en plaats onafhankelijke baan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een expert in informatiebeheer en zoek je een freelance opdracht in Nederland? Ontdek deze ZZP opdracht en reageer direct via de link!

Freelance Informatiespecialist gezocht | Freelance Platform Nederland

Informatiespecialist

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein, gericht op de optimalisatie van dienstverlening binnen de gemeente Nijmegen. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die de dagelijkse leiding kan nemen in de overgang van VTH-taken naar nieuwe bureaus binnen de organisatie. Deze rol vereist niet alleen leidinggevende kwaliteiten, maar ook de capaciteit om strategisch te denken en veranderingen effectief door te voeren in een dynamische omgeving. De werkzaamheden zijn onderdeel van de voorbereiding op een grote organisatorische verandering die per 1 januari 2025 geëffectueerd zal worden. De organisatie achter deze ZZP opdracht is al begonnen met het opzetten van deze nieuwe structuur, waardoor ervaring met het implementeren van wet- en regelgeving een pre is. De Omgevingswet speelt hierbij een centrale rol. Ben jij de pionier die dit uitdagende project naar een succesvol einde kan brengen? Lees dan snel verder en reageer via de link onderaan deze pagina. 

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je geeft dagelijkse leiding aan het team Omgevingsloket en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de inhoud, het personeel en de financiën.
- Je coacht en ontwikkelt personeel door gesprekken te voeren, afspraken te maken over resultaten en de voortgang te bespreken.
- Je zorgt ervoor dat de personele bezetting op orde is en dat de bedrijfsvoering klopt.
- Samen met betrokkenen tref je alle voorbereidingen voor de twee nieuwe bureaus, zodat deze per 1 januari klaar zijn om aanvragen in behandeling te nemen, toezicht te houden en waar nodig te handhaven.
- Verder werk je een reeds opgesteld inrichtingsplan uit tot een gedetailleerd organisatieplan, waarin onder andere de inrichting van de bureaus, samenwerkingsafspraken met derden, een opleidingsplan en de werving en selectie van medewerkers centraal staan.
- Je voert veranderingen door in de afhandeling van VTH taken en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers conform de nieuwe werkwijze gaan werken en dat de afstemming met de rest van de organisatie goed verloopt.
- Je hebt oog en oor voor wat het voor medewerkers betekent om voor de gemeente Nijmegen te gaan werken, inclusief hun onboarding en integratie binnen de afdeling.
- Je werkt nauw samen met een projectleider die onder jouw verantwoordelijkheid valt en die de uitvoeringskant aan het inrichten is. Deze voert het uitvoeringsprogramma uit, beheert de bevoegdheden, werkprocessen, standaardbrieven, afspraken met samenwerkingspartners en het systeem.
- Het team Omgevingsloket maakt momenteel deel uit van de afdeling Stadsontwikkeling; de plaatsing van de toekomstige bureaus is nog onderwerp van gesprek en als Kwartiermaker/Manager word je hierbij betrokken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring met het geven van leiding en coachen van medewerkers.
- Je bent in staat strategisch te denken en plannen te ontwikkelen en implementeren.
- Je hebt ervaring met veranderprocessen en kunt teams soepel door transities leiden.
- Ervaring met het omgevingsrecht en de Omgevingswet is een pre.
- Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders en bent communicatief vaardig.
- Je bent in staat om snel te schakelen en vindt het leuk om te pionieren in een dynamische omgeving.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Optimaliseer de diensten van Nijmegen als leidinggevende in een uitdagende freelance opdracht. Breng veranderingen in de VTH-taken naar nieuwe bureaus. Reageer nu!

Freelance opdracht in Nijmegen: Leidinggevende gezocht voor VTH-transities

Kwartiermaker Omgevingsloket/Integraal Manager

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in maatschappelijk vastgoed bij een gemeente vol beweging en ambities. Lees snel verder voor alle details over deze ZZP opdracht in Nederland.

JE TAKEN

- In gesprek gaan met bedrijven en instellingen gevestigd op de Kaardebol in Zutphen over bestaande contracten.
- Optreden als stevige gesprekspartner dankzij je control ervaringen.
- Versterken van de afspraken en tegelijkertijd zorgdragen voor de relatie.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt iemand die:

- Minimaal HBO+ werk- en denkniveau heeft.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of –manager in (bij voorkeur maatschappelijk) vastgoed en/of control heeft.
- Ruime ervaring heeft met het realiseren en opleveren van een sluitende businesscase in een complex en politiek speelveld.
- Werkervaring heeft met de haalbaarheid en uitvoering van visies, beleid en projecten.
- Overtuigend is op basis van kennis en kunde.
- Daarnaast ben je daadkrachtig, verbindend, heb je een duidelijke visie, ben je proactief intern en extern en ben je resultaatgericht.
- Bovendien beschik je over een goede politiek bestuurlijke antenne.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Uitdagende freelance opdracht voor een ervaren projectleider vastgoed bij een gemeente in beweging. Start nu jouw ZZP avontuur in Zutphen. Klik voor meer info en solliciteer!

Freelance Projectleider Maatschappelijk Vastgoed - ZZP Opdracht Zutphen

Projectleider exploitatie Kaardebol

ZZP'er gezocht voor een uitdagende freelance opdracht bij een gemeente in Nederland. De opdrachtgever is een groeiende gemeente met veel ambitie en complexe uitdagingen. Ben jij de gedreven professional die het team komt versterken? Lees snel verder en ontdek meer over deze boeiende zzp opdracht in het sociale domein. De organisatie achter deze ZZP opdracht hecht veel waarde aan gemak, snelheid en eenvoud in hun dienstverlening. Digitalisering speelt een grote rol, maar fysieke aanwezigheid blijft soms noodzakelijk. Samen met het team, de teamleider en overige collega's bouw je dagelijks mee aan een dynamische afdeling waarin de kwaliteit van dienstverlening centraal staat. Jij kunt complexe inhoud op een eenvoudige manier uitleggen en denkt altijd in kansen en mogelijkheden. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd het bestuur en management en doet verbetervoorstellen voor werkprocessen binnen Burgerzaken. Daarbij ben jij degene die ervoor zorgt dat het team altijd op de hoogte is van nieuwe processen en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je hebt een actieve rol in de ontwikkeling van het team en bent het aanspreekpunt voor complexe inhoudelijke zaken. Dankzij jou krijgt deze gemeente nog meer smaak en kun je trots zijn op jouw bijdrage aan de gemeenschap van meer dan 120.000 inwoners.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Voor 32-36 uur per week ben je als vakspecialist Burgerzaken bezig met het:

- Ondersteunen van het team bij complexe vraagstukken en uitvoering van het beleid.
- Zorgdragen voor de actualisatie van werkprocessen, werkinstructies en het continu verbeteren van de kwaliteit, kwantiteit, servicegerichtheid en professionaliteit.
- Geven van ondersteuning op juridisch gebied en bij bezwaar- en beroepsprocedures.
- Verzorgen van het verweer in de rechtbank.
- Meewerken aan de uitvoering van complexe casuïstiek, kwaliteitscontroles en betrokken zijn bij de jaarlijkse zelfevaluatie.
- Geven van vakinhoudelijke ondersteuning bij de afhandeling van klachten.

GEZOCHT PROFIEL

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring binnen Burgerzaken en bent bekend met de juridische aspecten van het vakgebied.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt complexe informatie helder overbrengen.
- Je hebt een proactieve instelling en denkt in oplossingen.
- Je bent flexibel en kunt goed inspelen op veranderende omstandigheden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en ontdek de mogelijkheden bij deze ambitieuze gemeente zelf!

Ben jij een ervaren vakzijdige specialist Burgerzaken? Reageer nu op deze uitdagende freelance zzp opdracht bij een groeiende gemeente in Nederland.

Freelance opdrachten gemeente - Burgerzaken specialist gezocht

Vakspecialist Burgerzaken

Toezichthouder Civiele Techniek gezocht voor een uitdagende ZZP opdracht in Nederland. De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer met uitgebreide kennis van civieltechnisch werk. Jouw voornaamste verantwoordelijkheden omvatten het onderhoud van wegen en bermen, kolken en huisaansluitingen, kolkenreiniging, wegdekreiniging, objectenbeheer en diverse andere civiele werkzaamheden. Je houdt toezicht op het onderhoudsbestek, monitort en bewaakt de voortgang, planning, veiligheid en kwaliteit van de werkzaamheden. In deze rol werk je samen met vakspecialisten, werkvoorbereiders, toezichthouders en directievoerders. Als aanspreekpunt voor diverse partijen ben je zelfstandig en communicatief vaardig. Je werkt voor vier Ibor-gemeenten binnen het werkgebied van de opdrachtgever.

JE TAKEN

- Toezicht houden op het onderhoudsbestek
- Monitoren en bewaken van voortgang, planning, veiligheid en kwaliteit
- Samenwerken met vakspecialisten, werkvoorbereiders, toezichthouders en directievoerders
- Verantwoordelijk voor communicatie met burgers en aannemers
- Bijhouden van mutaties in het beheerbestand
- Bewaken van de bestekadministratie
- Oplossingen bieden voor meldingen over schades, overlast en onderhoud
- Gestructureerd werken en rapporteren aan de directievoerder

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over uitgebreide kennis van civieltechnisch werk
- Je kunt bestekken lezen en begrijpt de besteksmethodiek (RAW en UAV-systematiek)
- Je bent verbaal sterk en overtuigend
- Je bent gedreven en streeft naar het beste resultaat
- Je denkt oplossingsgericht
- Je bent zelfstandig en communicatief vaardig

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Toezichthouder Civiele Techniek? Solliciteer nu op deze uitdagende ZZP opdracht via ons freelance platform Nederland. Reageer direct!

Freelance Toezichthouder Civiele Techniek gezocht - ZZP Opdracht

Toezichthouder Civiele Techniek

ZZP'er gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in vluchtelingenopvang bij de gemeente Nijmegen. De opdrachtgever heeft behoefte aan een gedreven freelancer die vanaf 1 juni 2024 kan starten en bijdraagt aan de doorstart van de uitvoeringsorganisatie voor de opvang van Oekraïnse ontheemden en een TGO (Tijdelijk Gezamenlijk Opvangen). Met de start van twee nieuwe teams – één voor TGO Koudenhoek en één basisteam Opvang – ben jij onderdeel van het Projectteam Opvang. Je zorgt ervoor dat deze teams in stelling komen door de nieuwe werkwijze te implementeren met oog voor zowel de werknemers als de bewoners. Deze opdracht biedt een fantastische kans om een waardevol verschil te maken in de gemeenschap van Nijmegen. De huidige ingehuurde opdrachtnemer zal ook een offerte uitbrengen op deze opdracht. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan verder voor meer details en reageer via de link onderaan deze pagina.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je bent eindverantwoordelijk voor de verschillende opvanglocaties binnen de gemeente Nijmegen.
- Je coördineert de werkzaamheden binnen de opvanglocaties en signaleert aandachtspunten.
- Met het projectteam bouw je samen aan een hernieuwde uitvoeringsorganisatie; van een crisisorganisatie naar een projectstructuur.
- Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke sturing én het HR-management.
- Je zorgt ervoor dat de teams op de locaties in een veilige omgeving kunnen opereren; je ondersteunt de teams en stuurt bij waar nodig.
- Zo nodig schakel je experts van buiten in.
- Je legt verantwoording af aan de Projectmanager.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het coördineren van projecten, bij voorkeur binnen de publieke sector of vluchtelingenopvang.
- Je bent een uitstekende communicator en kunt goed omgaan met diverse belanghebbenden.
- Je hebt aantoonbare ervaring met HR-management en teamcoaching.
- Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
- Je hebt oog voor detail en kunt snel aandachtspunten signaleren en aanpakken.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt resultaatgericht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectcoördinator met een hart voor vluchtelingenopvang? Solliciteer nu voor deze uitdagende freelance opdracht in Nijmegen. Start 1 juni 2024.

Freelance opdracht: Coördinator Vluchtelingenopvang in Nijmegen

Strategisch Manager Opvanglocaties

ZZP'er gezocht voor een avontuurlijke opdracht in de energietransitie. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die geen hoogtevrees heeft en zich wil inzetten voor het onderhoud en de inspectie van hoogspanningsmasten in heel Nederland. Ben jij hands-on, flexibel en woon je centraal of in het westen van het land? Lees dan verder. A.u.b. kandidaten voorstellen met een tarief incl. 1,70 euro MSP-fee en voorzien van een (korte) motivatie + cv. Het zwaartepunt van deze opdracht ligt in het westen van Nederland, dus het is handig als je daar woont. Voor deze freelance opdracht is een hands-on mentaliteit en grote flexibiliteit vereist. De opdrachtgever biedt je een bedrijfsbus en de mogelijkheid om door het hele land te reizen. Bovendien speel je een cruciale rol in de energietransitie door inspecties en onderhoudswerkzaamheden uit te voeren aan de hoogspanningsmasten van de opdrachtgever. Dit is een ZZP opdracht waar avontuur en techniek hand in hand gaan. JE TAKEN - Werken op hoogtes tot 50 meter. - Uitvoeren van inspectie-, onderhouds- en storingswerkzaamheden aan hoogspanningslijnen. - Klimmen met veiligheidsuitrusting, gereedschap en onderdelen terwijl de veiligheid voorop staat. - Bijdragen aan een veiliger energienet door het oplossen van storingen en het voorkomen ervan in de toekomst. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt geen hoogtevrees en een goede conditie. - Je bent in het bezit van een rijbewijs B. - Je beheerst de Nederlandse taal goed. - Je bent hands-on en flexibel met werktijden. - Je bent woonachtig in het westen of centraal in Nederland. AANBOD EN VOORWAARDEN (OP BASIS VAN DETACHERING) Op basis van een 38-urige werkweek kun je rekenen op: - Een salaris van €2905,- tot €3874,- bruto per maand. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris bij een fulltime dienstverband. Werk je niet fulltime, dan krijg je 12,8% IKB budget. - Een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar. - Pensioenopbouw bij ABP, waarbij 70% van de premie door de opdrachtgever wordt betaald. - Vergoedingen voor studies en trainingen, waarbij de opdrachtgever in de meeste gevallen de gehele opleiding vergoedt. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De opdrachtgever zoekt een freelancer voor inspectie en onderhoud van hoogspanningsmasten in Nederland. Flexibel, geen hoogtevrees en woonachtig in het westen of centraal.

Gedreven ZZP'er gezocht voor hoogspanningsmasten onderhoud

Monteur Elektra A

Interim Manager Techniek & Kennis gezocht. Standplaats Haarlem. Werklocatie geheel Nederland. Ben jij een veranderaar én operationeel leider die graag in een technische omgeving met vakmensen werkt? Houd je van een uitdaging met grote impact op de energietransitie? En werk je graag in een complex stakeholderveld? De opdrachtgever zoekt een gedreven interim manager om een visie te vormen samen met jouw stakeholders voor team Techniek & Kennis (T&K). Deze visie behelst een nieuwe inrichting van T&K met bijbehorend afgestemd werkpakket, formatie, functieprofielen en ontwikkelperspectieven. Daarnaast geef je operationeel leiding aan het team T&K bestaande uit 20 Fte. De inhoud van het werk is voor jou leidend voor het vaststellen van te maken ontwikkeling van het team. Jij verdiept je snel in deze inhoud, de cultuur van de organisatie en de maatschappelijke vraag die je terugvindt in de strategische pijlers van de opdrachtgever. Samen met stakeholders op senior managementniveau identificeer je kansen. Met jouw team doorgrond je de potentie van het vakmanschap. Je creëert ontwikkelpaden voor het technisch talent en projectleiderschap binnen jouw team. Als interim manager Techniek & Kennis leid je jouw dynamische team met veel verschillende activiteiten en specialismen. Je bent in staat om vanuit het vakmanschap in het team de meest waardevolle vertaling van strategie naar operatie te maken. Inrichting, herpositionering en ontwikkeling van het team zijn een cruciaal onderdeel van jouw opdracht. Je bent hierin succesvol door dit samen met jouw vakmensen én met jouw stakeholders neer te zetten en te bewegen. Teamontwikkeling, sterk stakeholdermanagement en operationele sturing zijn in deze opdracht een must! Ervaring met herinrichtingstrajecten heeft de voorkeur. Dit betreft een functie voor minimaal 32 uur. De energietransitie is onmogelijk zonder jou als interim manager van Techniek & Kennis. Je geeft hiërarchisch leiding aan een landelijk team met verschillende specialisten (20 FTE) en je bent onderdeel van het Managementteam Techniek & Diensten (MT T&D). Het team T&K realiseert en operationaliseert nieuwe ontwikkelingen in de netten. Digitalisering van het technische net vindt plaats via jouw team, waardoor er inzicht ontstaat in de daadwerkelijke drukte op ons net. Daarnaast houdt het team zich o.a. bezig met het onderzoeken van schades aan componenten. Ook monitort het team de kabels en leidingen in de Waddenzee en beheert zij de assets in het vrije domein. Nieuwe werkpakketen ten behoeve van netdigitalisering komen in razend tempo op het team af. Hierin verder vooruit kijken, vraagt een stevig stakeholdermanagement. Met collega's van andere afdelingen ontwikkel jij nieuwe processen, producten en werkwijzen met het doel goed ingericht te zijn op toekomstige werkpakketten ten behoeve van de energietransitie. Je maakt met jouw team de beweging van uitrollen en implementeren naar gedegen opschalen en impact vergroten. Je verdiept je in het werk en het vakmanschap van het team en identificeert kansen om het vakmanschap te ontwikkelen en nieuwe soorten samenwerking op te tuigen. Dit doe je met interne en externe partijen. Sturing op kosten, veiligheid en kwaliteit zijn hierbij van belang. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als interim manager Techniek en Kennis werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met: - Vertalen van de strategie van de opdrachtgever naar een toekomstbestendig, tactisch en operationeel teamplan met bijbehorend inrichtingsvraagstuk. - Creëren van draagvlak voor jouw plannen over inrichting, sturing en ontwikkeling en communiceer je dit met in- en externe stakeholders. - Zorgen voor overzicht en anticiperen op de in- en externe vraag aan capaciteit uit jouw team. Prioriteit hierin bepaal je in samenspraak met de stakeholders. - Je bent voorbereid op veranderingen in het werkpakket. - Ontwikkeling van de competenties en skills in jouw team staat centraal. Dit doe je specifiek binnen de realisatieketen Onderhoud & Storingen (O&S). De realisatieketen staat 24/7 klaar om storingen op te lossen, naast het werk om het gas- en elektriciteitsnet te onderhouden. O&S bestaat uit 5 afdelingen: LKC, Gas, Elektra, Veranderteam O&S en T&D. T&D bestaat uit diverse specialistische teams zoals Bouwkunde, Componentmanagement, Schadeafhandeling, Schadepreventie en T&K. Werken aan een organisatie die toekomstproof is, doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij de opdrachtgever. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met: - WO werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar leidinggevende en operationele ervaring. - Ervaring in stakeholdermanagement. - Ervaring met inrichting- of positioneringsvraagstukken is gewenst. - Conceptueel vermogen; zelfstandige werkhouding. - Kennis van data-gedreven werken op het eigen vakgebied. - Bewezen resultaten in het begeleiden van (team)ontwikkeling en/of veranderingen. Je hebt een coachende stijl waarin je ruimte, maar waar nodig ook richting geeft. Je durft buiten de gebaande paden te gaan en probeert graag nieuwe dingen uit. Je put uit inzichten en kennis van je brede netwerk, zowel binnen als buiten de organisatie. Het onderhouden van een groot netwerk doe je van nature en door je enthousiasme weet je anderen mee te nemen in je plannen en implementatie daarvan. Je voert altijd het eerlijke gesprek en hebt oog voor het proces, de klant, de mens én de benodigde innovatie. Verder kun je helder communiceren en je neemt graag initiatief. Steekwoorden: complex stakeholdermanagement, doorontwikkeling van de afdeling, interne afstemming, ontwikkeling van de medewerkers, conceptueel sterk en intelligent. Dit betreft een tijdelijke invulling van een vaste vacature. Parallel aan deze werving start ook de werving voor een vaste invulling. De verwachting is dat deze personen in de nabije toekomst tijdelijk naast elkaar werkzaam zullen zijn. Tarief 110-130 euro. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij de veranderaar en leider die nodig is voor een interim opdracht in Techniek & Kennis? Solliciteer nu en draag bij aan de energietransitie met jouw expertise.

Interim Manager Techniek & Kennis in Haarlem

Interim manager Techniek & Kennis

ZZP'er gezocht als HR Business Partner voor een uitdagende opdracht in Arnhem. Start 1 juli 2024 t/m 31 december 2024, 28-30 uur per week. Ervaring in de energiesector is een pluspunt. Max tarief: 122,25 incl. MSP Fee. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die een strategische rol zal vervullen in een dynamische omgeving. De focus ligt op strategische personeelsplanning, talentontwikkeling en organisatieverandering. Ervaring op directie- en seniormanagementniveau vereist. Interesse? Reageer via de link onderaan deze pagina.

JE TAKEN

- Trusted advisor voor de directeur/managers van het werkgebied. 
- Actief ontwikkelingen en innovaties van buiten de organisatie naar binnen halen.
- Toepassen en uitdragen van het organisatiebrede HR-beleid.
- Overzicht houden op HR-dienstverlening binnen de verschillende afdelingen.
- Signaleren en managen van ontwikkelbehoeften binnen de organisatie.
- Regie voeren op leiderschaps- en cultuurontwikkelinterventies.
- Monitoren van talentontwikkeling volgens centraal HR-beleid.
- Adviseren bij organisatieontwerp, -inrichting en -verandering.
- Analyseren van inzetbaarheid van medewerkers op basis van centrale data.
- Linking-pin tussen businessbehoefte en expert-teams.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een HR-omgeving.
- Je hebt ervaring als business partner.
- Ervaring in een grote corporate omgeving.
- Kennis van organisatie-inrichting, leiderschapsontwikkeling en verandermanagement.
- Ervaring in de energiesector is een pré.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Opdracht als HR Business Partner in Arnhem van 1 juli 2024 tot 31 december 2024. 28-30 uur per week, max tarief €122,25 incl. MSP Fee. Reageer nu!

Freelance opdrachten