Adviseur civiele techniek

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven adviseur civiele techniek voor uiteenlopende projecten. Je draagt bij aan een toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners en bezoekers. Samen met collega's van andere disciplines werk je integraal aan projecten en ben je trekker van diverse sectorale beheerprojecten zoals de wegenlegger en het opstellen van beheerplannen. Je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen en kunt probleemloos goede collegevoorstellen en adviezen schrijven.

JE TAKEN

- Adviseren bij intake en omgevingstafel.
- Adviseren bij projecten, toetsing VO’s en Do’s en oplevering van projecten.
- Organiseren van participatie, zowel reactief als proactief.
- Aanspreekpunt voor bewoners en belangenverenigingen met nieuwe initiatieven.
- Adviseren van collega’s binnen de vakgroep.
- Initiëren van verbetervoorstellen.
- Zorgdragen voor goede voorlichting en communicatie.
- Opstellen van kaders voor inrichting en projecten.
- Uitwerken van complexere vragen vanuit inwoners, bestuur en organisatie.
- Verantwoordelijk voor beoordeling en oplevering van projecten en invoer van revisie data.
- Definiëren van initiatieven.
- Verantwoordelijk voor dat projecten worden overgedragen en opgenomen in het beheersysteem.
- Initiëren van verbetervoorstellen aan de hand van visie en beleid in relatie tot de praktijk.
- Berekeningen maken ten behoeve van toetsing van ontwerpen waar nodig en kleine ontwerpen maken.
- Kan beheerder op tactisch niveau vervangen.
- Levert input op strategisch beleid.
- Actieve bijdrage aan de samenwerking met externen zoals provincie, waterschappen en andere organisaties.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding in civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol.
- Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Je bent politiek sensitief en kunt goed omgaan met verschillende belangen.
- Je bent proactief en kunt zelfstandig werken.
- Je hebt ervaring met het opstellen van beheerplannen en het organiseren van participatieprocessen.
- Je hebt affiniteit met het werken in een bestuurlijke omgeving.
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
- Je hebt ervaring met het werken in projectteams en het aansturen van projecten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance adviseur civiele techniek voor diverse projecten. Draag bij aan een toekomstbestendige leefomgeving. Reageer nu!

Freelance Adviseur Civiele Techniek - ZZP Opdracht

Adviseur civiele techniek

Werk jij graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Heb jij een passie voor verkeersmanagement en ben je communicatief vaardig? Kun jij goed omgaan met stressvolle situaties en blijf je altijd het overzicht behouden? Dan is deze freelance opdracht echt iets voor jou!

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van Regionaal (adviserend) Wegverkeersleider. Je maakt deel uit van het Regiodesk team en bent mede verantwoordelijk voor een vlotte, veilige doorstroming op het wegennet binnen de provincie Zuid-Holland. Je monitort zowel het hoofd- als onderliggend wegennet op (on)geplande hinder en grijpt snel in bij verstoringen zoals ongevallen en pechgevallen. Dit doe je met behulp van camerabeelden, telefonisch contact, diverse computersystemen en intensieve samenwerking met de verkeersmanagement-desks van de wegbeheerders in de regio.

JE TAKEN

- Monitoren van het hoofd- en onderliggend wegennet op geplande en ongeplande verstoringen.
- Proactief ingrijpen bij incidenten om de bereikbaarheid te optimaliseren.
- Informeren en adviseren van wegbeheerders, hulpdiensten en weggebruikers over de actuele verkeerssituatie en alternatieve routes.
- Coördineren tijdens grote verkeershinder en communiceren met diverse verkeersmanagement-desks en samenwerkingspartners.
- Vastleggen van gegevens in een logsysteem voor latere evaluaties en rapportages.

GEZOCHT PROFIEL

- MBO+/HBO werk- en denkniveau met sterke affiniteit voor verkeer en verkeersmanagement.
- Bij voorkeur ervaring in operationeel verkeersmanagement (VM).
- Sterke leergierigheid en bereidheid om continu te streven naar persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en de kracht om overtuigend te adviseren.

COMPETENTIES

- Anticiperen: Het vermogen om gedrag van weg- of scheepvaartverkeer in te schatten en risico’s van beslissingen te evalueren.
- Stressbestendigheid: Efficiënt blijven functioneren onder druk, vooral tijdens onvoorziene omstandigheden.
- Besluitvaardigheid: Zelfstandig besluiten nemen om de veiligheid te waarborgen, ook zonder volledige informatie.
- Klantgerichtheid: Begrip tonen voor de behoeften en belangen van weggebruikers en hier adequaat op inspelen.
- Communicatieve Vaardigheden: Effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met betrokkenen.
- Motiveren: Het vermogen om anderen te inspireren en aan te zetten tot actie of verbetering.
- Accuraat Werken: De vaardigheid om taken zorgvuldig, nauwkeurig en met oog voor detail uit te voeren.
- Zelfontwikkeling: De bereidheid en het vermogen om continu te leren en zichzelf te verbeteren.
- Adviesvaardigheid: Het vermogen om kennis en expertise effectief over te brengen aan anderen.
- Organisatiesensitiviteit: Het vermogen om formele en informele organisatiestructuren te begrijpen.
- Samenwerken: De bekwaamheid om effectief samen te werken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
- Analytisch: Het vermogen om complexe informatie te verzamelen en te onderzoeken.
- Proactief: Het vermogen om te anticiperen op toekomstige situaties, problemen of kansen en daarop vooruit te handelen.

OVERIGE PUNTEN

De opdrachtgever streeft ernaar om deze functie bij voorkeur in te vullen via een meerjarige detachering. Als regionaal (adviserend) wegverkeersleider werk je in roosterdienst (vroege dienst, dagdienst of avonddienst). Je bent bereid om buiten kantooruren en in het weekend werkzaamheden te verrichten in continudiensten. Hiertoe behoren ook consignatiediensten t.b.v. calamiteitenbinding, waarbij je woonreisafstand niet meer mag bedragen dan 30 à 45 minuten. Sommige diensttijden liggen buiten de bedientijden van het openbaar vervoer en het dichtstbij zijnde openbaar vervoer is op meer dan 1 km afstand. Beschikbaarheid over een auto is dus wenselijk.

GOED OM TE WETEN

Een uitdagende rol binnen een dynamische werkomgeving waarin jij een directe bijdrage levert aan de veiligheid en doorstroming op de wegen van Zuid-Holland. We verwachten naast je cv een korte motivatiebrief. De functie betreft een fulltime functie: 36 uur per week. De functie wordt afhankelijk van ervaring en opleiding gewaardeerd als MBO+. Aanwezigheid op locatie: Rhoon.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als Regionaal Wegverkeersleider in Zuid-Holland. Monitor en optimaliseer de verkeersdoorstroming. Fulltime, 36 uur per week. Reageer nu!

Freelance Regionaal Wegverkeersleider gezocht in Zuid-Holland

Wegverkeersleider

HR MEDEWERKER GEZOCHT VOOR FREELANCE OPDRACHT

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als HR Medewerker aan de slag wil gaan. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland door samen te werken met toonaangevende partijen zoals het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat en de Provincie Zuid-Holland. Met een team van ongeveer 100 professionals, waarvan 30 vaste krachten en 70 flexibele experts, zorgt de organisatie ervoor dat Zuid-Holland optimaal bereikbaar blijft, zelfs tijdens werkzaamheden. Daarnaast draagt de organisatie bij aan de transitie naar duurzame mobiliteit.

JE TAKEN

- Bijhouden en actualiseren van HR contractdossiers.
- Verwerken van in- en uitdiensttredingen, mutaties en andere relevante gegevens in het HR-systeem (AFAS).
- Assisteren bij het opstellen van vacatureteksten.
- Eerste aanspreekpunt voor sollicitanten.
- Coördineren van sollicitatiegesprekken.
- Coördineren en faciliteren van introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers.
- Zorgen voor de voorbereiding van de benodigde materialen, werkplek en IT-middelen voor nieuwe medewerkers.
- Samenwerken met andere afdelingen om een vloeiende integratie van nieuwe medewerkers te waarborgen.
- Bewaken van de voortgang en feedback verzamelen over het onboarding-proces om continue verbetering te bevorderen.
- Ondersteunen en informeren van nieuwe medewerkers over bedrijfscultuur, waarden, beleid en procedures.
- Coördineren van het proces voor medewerkers die de organisatie verlaten.
- Zorgen voor het tijdig inzamelen van bedrijfseigendommen.
- Samenwerken met de IT-afdeling om de toegang tot bedrijfssystemen en -toepassingen te deactiveren.
- Organiseren en faciliteren van exit-interviews om feedback te verzamelen over de ervaringen van de medewerker binnen de organisatie.
- Bewaken van de naleving van eventuele contractuele verplichtingen bij het vertrek van medewerkers (zoals tijdig uren boeken).
- Advies geven over en ondersteunen bij eventuele overdrachtsprocedures.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers voor HR-gerelateerde vragen.
- Ondersteunen bij interne communicatie met betrekking tot HR-beleid, procedures en updates.
- Assisteren bij HR-projecten zoals ZHBeter!

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van HRM.
- 5-10 jaar ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
- Kennis van HR-systemen, MS Office en AFAS.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Proactief, oplossingsgericht en beschikt over een hoge mate van discretie.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.

WAT WORDT GEBODEN

- Twee posities vacant: 32 en 16-urige werkweek.
- Hybride werken met touchpoints in Delft en/of Rotterdam.
- Inhuur voor minimaal 1 jaar.
- Een laptop van de opdrachtgever in bruikleen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven HR Medewerker voor een freelance opdracht. Verantwoordelijkheden: HR administratie, werving en selectie, onboarding en meer. Reageer nu!

HR Medewerker gezocht voor freelance opdracht in Zuid-Holland

HR Medewerker

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak: de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Beide eenheden hebben als doel zich door te ontwikkelen naar een toekomstbestendige organisatie met specifieke aandacht voor leiderschap, werkcultuur en data-gedreven werken. Dit is een forse opgave, waar het afgelopen jaar al hard aan gewerkt is. Tempo en draagvlak zijn belangrijk, waarbij de samenleving, de media en de politiek kritisch meekijken naar de resultaten. Dit vraagt veel, onder andere van communicatie.

De LO beschermt en vergroot de veiligheid van Nederland en zijn rechtsorde door (inter)nationale opsporingsonderzoeken naar zware en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. De eenheid werkt hiervoor nauw samen met de LX, regionale eenheden en partners in binnen- en buitenland. De LO bestrijdt criminele systemen door nationale- en internationale samenwerking. De eenheid intervenieert bijvoorbeeld door op een slimme manier criminele structuren te ontmantelen, criminele vermogens te vinden en criminelen op te sporen en aan te houden. De eenheid onderzoekt, voorkomt, verstoort en houdt aan.

De tijdelijke functie senior communicatieadviseur (merk)positionering en identiteit is ingericht binnen de afdeling Communicatie van de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Als ervaren senior-adviseur breng je expertise mee vanuit complexe strategische communicatievraagstukken, identiteitsontwikkeling en positionering. Deze expertise, specifiek op identiteitsontwikkeling en positionering, ontbreekt in het team.

JE TAKEN

- Het verder vormgeven van de strategie voor het activeren van de identiteit binnen de LO.
- De positionering van de organisatie richting diverse stakeholders waarborgen.
- Het consistent in- en extern uitdragen van de identiteit versterken.
- De interne betrokkenheid op de identiteit vergroten.
- De strategie doorvertalen naar de juiste communicatieaanpak, interventies, campagnes en middelen.
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij het communiceren in lijn met de gewenste identiteit en positionering.
- Ontwikkelen van een herkenbare en uniforme stijl van communicatie die aansluit bij de missie en visie van LO.

DOELSTELLING

- Realisatie van strategie communicatie en internal branding rondom identiteit van de eenheid.
- Verankeren van de identiteitsontwikkeling en positionering van de eenheid.
- Doorvertaling van de identiteit naar een integrale communicatieaanpak.

OP TE LEVEREN RESULTAAT

- Het opstellen en uitvoeren van een integraal strategisch communicatieplan m.b.t. identiteit en positionering.
- Het ontwikkelen en uitvoeren van de internal branding campagne.
- Het implementeren van het merkpositioneringsplan binnen de communicatiefunctie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- De kandidaat is verantwoordelijk voor de planvorming rondom identiteit en merkpositionering.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor de executie van de planvorming.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die deze uitdagende ZZP opdracht tot een succes kan maken. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht: Senior communicatieadviseur gezocht voor strategische identiteitsontwikkeling en merkpositionering bij een landelijke eenheid. Reageer via de link!

Senior Communicatieadviseur Gezocht voor Identiteitsontwikkeling

Senior communicatieadviseur (merk)positionering en identiteit.

De opdrachtgever zoekt een gedreven Functionaris Gegevensbescherming (FG) voor een uitdagende freelance opdracht bij een gemeentelijke organisatie. Deze gemeente staat bekend om haar maatschappelijke betrokkenheid, betrouwbaarheid en transparantie. Als gemeentelijke organisatie zetten zij zich in voor inwoners en bedrijven, waarbij een klantgerichte houding centraal staat. Open communicatie en de ontwikkeling van medewerkers worden sterk gestimuleerd.

De rollen van Chief Information Security Officer (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG) zijn recent opnieuw gestructureerd. Voorheen waren deze rollen samengevoegd, maar nu is besloten om ze te scheiden en de beschikbare capaciteit tijdelijk uit te breiden. Voor deze ZZP opdracht is er een gerede kandidaat in beeld, maar alle aangeboden kandidaten worden meegenomen in de beoordeling.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Informeert het verantwoordelijke bestuursorgaan, management en medewerkers over hun verplichtingen t.a.v. gegevensbescherming.
- Geeft het verantwoordelijke bestuursorgaan en management gevraagd en ongevraagd strategisch en tactisch advies over passende wijzen om hun verplichtingen t.a.v. gegevensbescherming in hun taakuitvoering, bedrijfsvoering en dienstverlening in te vullen en te integreren, waaronder over het te voeren beleid en prioritering van activiteiten.
- Geeft advies over de noodzaak en de wijze van uitvoeren van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen of enige andere gegevensbeschermingsgerelateerde risicoanalyse.
- Geeft advies naar aanleiding van uitgevoerde gegevensbeschermingseffectbeoordelingen of enige andere gegevensbeschermingsgerelateerde risicoanalyse (zoals risicoanalyses t.a.v. de toepassing van algoritmen, geautomatiseerde besluitvorming of doorgifte naar landen buiten de Europese Economische Zone), waaronder over de adequaatheid van gedefinieerde maatregelen.
- Geeft bestuur en management gevraagd en ongevraagd advies over het afhandelen van klachten, uitoefenen van rechten, en adresseren van knelpunten die de burger signaleert.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring als Functionaris Gegevensbescherming of een soortgelijke functie.
- Je hebt diepgaande kennis van gegevensbeschermingswetgeving en privacyregelgeving.
- Je bent in staat om onafhankelijk te werken en je taken uit te voeren zonder inmenging van het verantwoordelijke bestuursorgaan, management of medewerkers.
- Je kunt rechtstreeks verslag uitbrengen aan de gemeentesecretaris en griffier.
- Je bent sterk in het geven van zwaarwegende adviezen en kunt deze goed onderbouwen.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en gegevensbeschermingseffectbeoordelingen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende belanghebbenden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht als Functionaris Gegevensbescherming bij een maatschappelijk betrokken gemeente. Ervaring met gegevensbescherming en privacywetgeving vereist. Reageer nu!

Functionaris Gegevensbescherming gezocht voor freelance opdracht

Functionaris Gegevensbescherming

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a lid 1 van de Waadi.

OPDRACHT OMSCHRIJVING

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

De opdrachtgever zoekt een proactieve communicatiemedewerker die de interne communicatie kan faciliteren voor het programma VIBE (onder meer ERP Core). Een zelfstarter die meedenkt en meedoet, die van programma- tot werkvloerniveau adviseert over passende communicatie én daar uitwerking aan geeft. Je hebt een hbo- werk- en -denkniveau en je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring.

Het programma VIBE kent verschillende doelgroepen die op het juiste moment, op het juiste niveau met de juiste toon zullen worden geïnformeerd over de stappen in de uitrol van het programma. In het managen van deze verandering is communicatie van groot belang. De inhoud van de boodschap en de vorm daarvan vraagt een op maat gesneden communicatie. Dat kan variëren van kernachtige teksten en allerhande ondersteunend materiaal tot bijeenkomsten waarin informatie wordt gegeven en opgehaald.

De context van het programma is divers. De impact van de ERP-omzettingen is voor verschillende doelgroepen anders: op dit moment betreft het een aantal direct betrokken teams, maar de verschillende lijnen gaan impact hebben breed in de organisatie. Dit vraagt een dedicated professional, die snel zelfstandig en hands-on kan opereren. De communicatiemedewerker zal nauw samenwerken met de verandermanager. Er wordt uiteraard gezorgd voor een goed inhoudelijk inwerkplan.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- 50% van de tijd bijdragen aan diverse communicatieprojecten vanuit de afdeling Communicatie.
- 50% van de tijd besteden aan het programma VIBE.
- Opzetten en bijhouden van een open en transparante informatiestructuur.
- Ondersteunen en faciliteren van domeineigenaren in communicatie-uitingen.
- Creatief en hands-on ondersteuning bieden in verschillende stadia van het project.
- Een overleg of verslag snel omzetten in een kernboodschap en een bijbehorend communicatieplan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een communicatiemedewerker voor het programma VIBE. Reageer nu via de link!

Freelance Communicatiemedewerker gezocht voor programma VIBE

Communicatie Adviseur

Voor het team dat zich richt op het project Vervanging Gerrit Krolbrug zoekt de opdrachtgever een inhoudelijk deskundige Projectadviseur Integrale Veiligheid (PIV). In deze ZZP opdracht ben je het aanspreekpunt voor (integrale) veiligheid en een gesprekspartner voor zowel de opdrachtnemers, de regionale dienst, de V&G coördinatoren, als de medewerkers binnen het projectteam. Het doel van het project is het oplossen van het infrastructurele knelpunt voor de scheepvaart in de hoofdvaarweg Lemmer – Delfzijl ter hoogte van de Gerrit Krolbrug en het vervangen van de Gerrit Krolbrug vanwege het bereiken van het einde van de levensduur.

HET PROJECT

Het project bestaat uit drie onderdelen:

- Het aanpassen van de verkeerskundige situatie rond en over de brug om te komen tot een optimale verkeersstroomafwikkeling. Hiervoor is de gemeente Groningen initiatiefnemer en ook bevoegd vanuit de Verkeerswet. Aangezien die randvoorwaardelijk is voor de realisatie van het tweede deelproject is Rijkswaterstaat de uitvoerder.
- Het realiseren van een nieuwe Gerrit Krolbrug en het aanpassen van de aanlandingen door de verhoging van de brug ten opzichte van het water. Hierbij hoort ook de landschappelijke inpassing binnen de omgeving en de ecologische zone. Hiervoor is Rijkswaterstaat initiatiefnemer en ook uitvoerder.
- Het verbreden van de vaarweg ter hoogte van de Gerrit Krolbrug opdat de vaarweg en de bocht voldoen aan de functionele eisen voor een klasse Va vaarweg. Hiervoor is Rijkswaterstaat de initiatiefnemer, uitvoerder en ook bevoegd vanuit de Waterwet.

JE TAKEN

- Opstellen van projectdocumenten en –dossiers op het gebied van veiligheid, zoals Ontwerp RI&E, IVP (V&G plan) en BTO keuzes.
- Het op orde stellen en verwerken van het IVD (V&G dossier).
- Organiseren en uitvoeren van waarnemingen, Veiligheidsrondes en Safety Walks met Opdrachtgever en Opdrachtnemer.
- Waar nodig betrekken van specialistische adviseurs en raakvlakken daarmee coördineren (denk aan inzet adviseur bodemonderzoek, verkeersveiligheid etc.)
- Beantwoorden van specifieke vragen.
- Bijdragen leveren aan de KAd en Gate Reviews in het project.
- Adviseren/ondersteunen bij audits, inspecties en andere monitoringsactiviteiten.
- Geven van voorlichting over de borging van veiligheid in het primair proces Aanleg en onderhoud in algemene zin.
- Adviseren over benodigde opleiding en training van projectteam(leden), en verzorgen of organiseren daarvan.
- Borgen van veiligheid in het risicodossier, en deelname aan risicospiegelsessies met Opdrachtnemer.
- Opstellen van toetsplan veiligheidsaspecten (cf. SCB).
- Zorgen van veiligheid in de communicatie van het IPM-team met andere stakeholders (zoals District/wegbeheerder).
- Implementeren van de veiligheidsfilosofie binnen het team, op basis van doelstellingen en ambities, gericht op cultuurverandering naar proactief (trede 4).
- Adviseren van het projectteam en IPM-rolhouders bij operationele vraagstukken op het gebied integrale veiligheid.
- Opstellen van interne managementrapportages vanuit aspect veiligheid, op project- en teamniveau.
- Uitvoeren van evaluaties en analyse op trends.
- Melden, (laten) registreren en (laten) afhandelen van incidenten.
- Indien nodig escaleren in situaties waarin de veiligheid onvoldoende wordt geborgd.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaren kennis van en werkervaring met integrale veiligheid.
- Je beschikt aantoonbaar over minimaal een veiligheidskunde opleiding op HBO niveau.
- Je hebt kennis van en ervaring met het werken in IPM teams.
- Je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

ESSENTIËLE COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Plannen en organiseren.
- Organisatiesensitiviteit.
- Analyserend vermogen.
- Anticiperend en dienstverlenend.
- Motiverend en ondernemend.
- Samenwerkend en verbindend.
- Overtuigingskracht en vasthoudend.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 6 december 2024, voor 11:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 85.- / € 93,50. Optie tot verlenging: Ja, 5x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.

BIJZONDERHEDEN AVG

- Géén foto.
- Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een deskundige op het gebied van integrale veiligheid? De opdrachtgever zoekt een Projectadviseur Integrale Veiligheid voor een uitdagend project. Reageer nu!

Projectadviseur Integrale Veiligheid gezocht voor freelance opdracht

adviseur Integrale veiligheid - PiV' er Gerrit Krolbrug *

ZZP'er gezocht voor een opdracht in gebiedsontwikkeling in de gemeente Deventer. De opdrachtgever wil een nieuw omgevingsplan opstellen voor een voormalige agrarische locatie waarbij de historische elementen ingepast worden. Dit gebiedsontwikkelingsproject  heeft een looptijd van in eerste instantie 6 maanden en evt aanvullende fasen. Er moet een ontwerpplan worden opgeleverd door de stedenbouwkundige. Klinkt dit als een uitdaging voor jou en heb je ervaring met het herinrichten van een historisch gebied? Lees dan verder en reageer via de link onderaan deze pagina als je voldoet aan de eisen. 

Stedenbouwkundige

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in klimaatadaptatie.

JE TAKEN

- Je zet projecten en onderzoeken op het gebied van klimaatadaptatie op of neemt deel aan bestaande projecten en onderzoeken.
- Je adviseert projectleiders gebiedsontwikkeling en projectontwikkelaars over watervraagstukken en klimaatadaptieve opgaven in nieuwe woonwijken.
- Je initieert en coördineert projecten gericht op samenwerking met inwoners en bedrijven voor het nemen van klimaatadaptieve maatregelen, zoals het vergroenen van wijken, bedrijventerreinen en schoolpleinen.
- Je zorgt voor meer aandacht voor onderwerpen als groen, ecologie, biodiversiteit en natuurinclusiviteit, zowel binnen als buiten de organisatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider om klimaatadaptatieprojecten voor te bereiden, te begeleiden en uit te voeren. We zoeken iemand die:

- Sterk is in het plannen, monitoren en organiseren van werkzaamheden.
- Zelfstandig en proactief werkt.
- In staat is om te verbinden, zowel intern als tussen stakeholders, bewoners en gemeente.
- Resultaatgericht en pragmatisch is.
- Kennis heeft van de technische aspecten van ruimtelijke adaptatie, stedelijke watersystemen en riolering.
- Ruime ervaring heeft met de uitwerking van deze aspecten binnen een gemeentelijke organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten in klimaatadaptatie? De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor klimaatadaptatieprojecten. Reageer nu via de link!

Freelance opdrachten