Gemeente Winterswijk is voornemens alle laptops en iPhones te vervangen. Hiervoor moet een aanbesteding gestart worden en is de opdrachtgever op zoek naar een projectleider/adviseur die zowel de inhoudelijke aanbesteding kan begeleiden als de implementatie. De projectleider/adviseur is gepositioneerd binnen team informatie en wordt functioneel aangestuurd door de teammanager van team informatie.

JE TAKEN

- Uitvoeren en begeleiden van de aanbesteding van laptops en iPhones.
- Opstellen van benodigde documenten waaronder PvE en beleidsuitgangspunten.
- Projectmanagement en inhoudelijke begeleiding tijdens de aanbesteding en migratiefase.
- Begeleiding van de uitlevering van de laptops en iPhones.
- Opstellen van bijbehorende contracten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met projectmanagement en aanbestedingen.
- Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve houding.
- Je hebt kennis van ICT en de implementatie van hardware.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een projectleider/adviseur voor de vervanging van laptops en iPhones. Begeleid de aanbesteding en implementatie. Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Projectleider/Adviseur gezocht voor aanbesteding laptops en iPhones

Projectleider/adviseur aanbesteding hardware

Ben jij een ervaren freelancer op zoek naar een uitdagende freelance opdracht binnen het sociale domein? De opdrachtgever zoekt een gedreven professional die samen met vier directe collega's verantwoordelijk is voor het oppakken en afhandelen van aanvragen binnen het domein Hulp bij het Huishouden. Zet jouw expertise in om, ook bij complexe casuïstiek, de best passende oplossing voor de inwoner te realiseren.

JE TAKEN

- Bezoeken van inwoners op locatie en werken volgens het principe: zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig.
- Opstellen van een plan in samenspraak met de inwoner, waarbij het zelfoplossend vermogen en de eigen kracht van de inwoner centraal staan.
- Stellen van indicaties, rapportages en beschikkingen.
- Doorverwijzen naar vrij toegankelijke of alternatieve voorzieningen waar mogelijk.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Autonoom beoordelen en afhandelen van aanvragen waarbij een hoge kwaliteit en kwantiteit van je wordt gevraagd.
- Uitvoeren van huisbezoeken.
- Verantwoordelijk voor de volledige afwikkeling van de melding/aanvraag met inbegrip van een goede vastlegging en verwerking in het systeem.
- In staat om integraal samen te werken met directe (keten)collega's.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring binnen het sociale domein, specifiek met Hulp bij het Huishouden.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken.
- Je bent zelfstandig en hebt een proactieve houding.
- Je bent in staat om complexe situaties te analyseren en passende oplossingen te bieden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek je ZZP opdrachten? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor aanvragen binnen Hulp bij het Huishouden. Reageer nu via de link!

Uitdagende Freelance Opdracht in het Sociale Domein

Consulent Wmo met specialisatie HH

Op zoek naar een uitdagende ZZP opdracht als beleidsmedewerker armoede en schulden? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om het team te versterken. Het gaat om een tijdelijke functie van zes maanden met de mogelijkheid tot verlenging tot het einde van het jaar (2025). Binnen een klein en hecht team werk je dagelijks aan het vergroten van de bestaanszekerheid van inwoners met een laag inkomen.

JE TAKEN

- Als accounthouder voor de subsidiedossiers op het gebied van armoede ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige uitvoering van de subsidiecyclus met een zakelijke maar warme benadering.
- In de werkgroep 'Woonlasten, armoede en schulden' maak je samen met woningcorporaties afspraken om oplopende huurachterstanden en schulden te voorkomen.
- Binnen het comité van het STA werk je actief samen om dit netwerk levend en sterk te houden.
- Met de teamleider EHBG zoek je continu naar kansen om de loketfunctie van EHBG te versterken en om via vroegsignalering en met hulp van de sociaal raadslieden meer impact te maken.
- Waar nodig spring je in en bij op andere onderwerpen en/of opkomende vraagstukken en werkzaamheden.

DE AFDELING

Je komt te werken in een klein en hecht team. In het team zitten, naast jou, drie beleidsmedewerkers, twee kwaliteitsmedewerkers en de afdelingssecretaresse. Daarnaast werken we nauw samen met de uitvoerende teams op de afdeling. De afdeling richt zich op lokale inkomensondersteuning en bemant daarnaast de sluitende keten van schulddienstverlening. We zijn goed georganiseerd en streven ernaar om landelijk voorop te blijven lopen met innovatieve inzichten en ontwikkelingen. Je werkt voornamelijk op het stadskantoor, maar je hebt ook afspraken buiten de deur. Daarnaast zijn we flexibel met thuiswerken.

GEZOCHT PROFIEL

Als persoon ben je gemakkelijk benaderbaar en toegankelijk. Daarnaast blink je uit met je proactieve en pragmatische handelswijze en de positieve energie die jij meebrengt. Je denkt van buiten naar binnen, je hebt een bestuurlijk-politieke antenne, je bent analytisch sterk en goed in het verwoorden van beleidsmatige vraagstukken. Affiniteit met het thema en de doelgroep vanuit eigen ervaring is een pré.

EISEN

- Kandidaat heeft minimaal een HBO bachelor diploma.
- 1-3 jaar recente werkervaring als beleidsmedewerker in de laatste 5 jaar.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Heeft bestuurlijke en politieke affiniteit.

INTERVIEWPLANNING

Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

TOELICHTING OP ROOSTER

Maandag en dinsdag zijn verplichte dagen.

DIENSTENCATEGORIE

Diensten voor cultuur, sport en recreatie.

CPV CODE

98000000-3 - Overige gemeenschaps-, sociale en persoonlijke diensten.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht als beleidsmedewerker armoede en schulden in Nederland. Werk in een hecht team aan de bestaanszekerheid van inwoners met een laag inkomen. Reageer nu!

Freelance opdracht: Beleidsmedewerker Armoede en Schulden

Beleidsmedewerker armoede en schulden

Opdrachtgever zoekt een ervaren consultant voor een uitdagende freelance opdracht op het gebied van landadministratie in de MENA-regio.

JE TAKEN

- Overzien en coördineren van projecten gericht op het verbeteren van governance capaciteit en publieke diensten voor landbeheer.
- Ontwikkelen en beheren van projectplannen en een uitgebreid Monitoring en Evaluatie (M&E) plan.
- Samenwerken met diverse instellingen en ondersteunen van de business development in de MENA-regio.
- Toepassen van kennis en expertise in landadministratie bij projectvoorstellen en initiatieven.
- Ondersteunen van adviseurs bij het creëren van populaire publicaties door ontwikkelingen en updates uit de MENA-regio aan te bevelen en op te nemen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Deliverables:

- Overzien en coördineren van projecten:
  - Institutionele Afstemming en Capaciteitsbeoordeling: Vergaderingen houden, bestaande interventies in kaart brengen, capaciteitsbehoeften beoordelen en een capaciteitsversterkingsprogramma ontwikkelen.
  - Projectplan Ontwikkeling en Implementatie: Een gedetailleerd activiteitenplan en werkschema creëren (juni 2025) en het project implementeren met hybride of online ondersteuning (december 2026).
  - Monitoring en Evaluatie (M&E) Plan: Een M&E plan ontwikkelen met SMART-indicatoren om de voortgang en impact van het project te volgen (juni 2025).
  - (Remote) Projectmanagement: Voortgangsrapporten verstrekken (elke 6 maanden) tijdens de projectimplementatie. Een eindrapport leveren (december 2026).
- Ondersteunen van verdere ontwikkeling van landadministratie voor de MENA-regio met:
  - Expertise Benutten: Minimaal twee gedetailleerde projectvoorstellen ontwikkelen in de MENA-regio gedurende de contractduur.
  - Kennisoverdracht: Een reeks workshops en trainingssessies houden met en voor medewerkers van de opdrachtgever en internationale partners (minimaal 2 per jaar).
  - Adviserende Ondersteuning: Adviseurs ondersteunen bij het creëren van populaire publicaties door ontwikkelingen en updates uit de MENA-regio aan te bevelen en op te nemen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt uitgebreide ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in internationale context.
- Je hebt diepgaande kennis van landadministratie, specifiek in de MENA-regio.
- Je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met diverse stakeholders.
- Je bent flexibel en kunt zowel op locatie als op afstand werken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren consultant gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in landadministratie in de MENA-regio. Beheer projecten, ontwikkel plannen en ondersteun business development.

Freelance opdracht: Consultant Landadministratie MENA-regio

Advising on Land Administration MENA Region

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als Functioneel Beheerder binnen een gemeentelijke organisatie.

JE TAKEN

- Je hebt kennis en ervaring met vergelijkbare migratietrajecten.
- Je speelt een belangrijke rol bij het inrichten van de MS365 omgeving, waarbij je zorgt voor een optimale gebruikservaring voor de medewerkers.
- Je implementeert en bewaakt toegangscontrole en wachtwoordbeleid en zorgt dat deze voldoet aan relevante regelgeving.
- Je ontwikkelt sjablonen binnen Teams.
- Je bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om incidenten en wijzigingen binnen MS365.
- Met enthousiasme organiseer en geef je trainingen aan medewerkers om hen vertrouwd te maken met de mogelijkheden van MS365 en zo bij te dragen aan een soepele uitrol.
- Je begeleidt of ondersteunt (digitale) bijeenkomsten.
- Actief breng je nieuwe functionaliteiten en mogelijkheden onder de aandacht bij de klantorganisaties, zodat iedereen het maximale uit MS365 kan halen.
- Je houdt ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en bent proactief in het verkennen van nieuwe mogelijkheden en verbeteringen.
- Je schrijft handleidingen en werkinstructies.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met MS365 migratietrajecten.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met verschillende teams.
- Je hebt kennis van toegangscontrole en wachtwoordbeleid.
- Je bent proactief en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied.
- Je kunt trainingen geven en ondersteunt graag collega's bij het gebruik van nieuwe systemen.
- Je hebt ervaring met het schrijven van handleidingen en werkinstructies.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als Functioneel Beheerder MS365 bij een gemeentelijke organisatie. Werk aan migratietrajecten, geef trainingen en ontwikkel sjablonen. Reageer nu!

ZZP'er gezocht: Functioneel Beheerder MS365 - Freelance Opdracht

Adoptieconsultant M365

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectadviseur integrale veiligheid voor een uitdagende ZZP opdracht in de regio Amsterdam. Als specialist integrale veiligheid draag jij zorg voor alle veiligheidswerkzaamheden en -maatregelen binnen het project. Je levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteitsborging van veiligheidsproducten en -adviezen van externe partijen. Je bent verantwoordelijk voor specifieke inhoudelijke expertise, advisering en inbreng rond integrale veiligheid in de verschillende fasen van het project. De kaders en wetgeving op het gebied van integrale veiligheid worden binnen het project toegepast. Je draagt de (project)veiligheidsambitie uit en signaleert veiligheidsrisico’s en afwijkingen, waarbij je passende oplossingen aandraagt.

JE TAKEN

- Opstellen van veiligheidsdocumenten zoals het integraal veiligheidsplan, RI&E en BTO keuzes voor diverse projecten.
- Bijwonen van overleggen en het opstellen van advies (bijv. Technisch Issue Overleg).
- Uitvoeren van safety walks voor alle lopende contracten en verzorgen van verslaglegging.
- Uitvoeren van veiligheidsrondes per project per jaar en opstellen van bevindingenrapportages.
- Informeren van CM en TM over de bevindingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar ervaring als projectadviseur integrale veiligheid binnen projectorganisaties.
- In bezit van een HVK opleiding.
- Minimaal 2 jaar werkervaring met onderhoud van tunnels.
- Kennis van en ervaring met werken aan veiligheid in of aan tunnels.
- Minimaal 2 jaar ervaring met de landelijke tunnelstandaard, risico gestuurd onderhoud, en/of integrale veiligheid.
- Ervaring met risicoanalyses en het opstellen van RI&E’s in projecten.
- Ervaring met samenwerken met en aansturen van aannemers.
- Kennis van en ervaring binnen de RWS organisatie en met RWS kaders en richtlijnen.

COMPETENTIES

- Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als verbaal.
- Samenwerkend en verbindend.
- Resultaatgericht.
- Overtuigingskracht.
- Flexibel en pragmatisch ingesteld.
- Plannen en organiseren.
- Helicopterview.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 11 maart 2025, voor 08:30 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: 92.- /105,25. Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een ervaren projectadviseur integrale veiligheid in Amsterdam. Werk aan veiligheidsdocumenten, safety walks, en veiligheidsrondes. Reageer nu!

Freelance Projectadviseur Integrale Veiligheid gezocht in Amsterdam

PiV'er PPO WNN A Tunnels

Neem de uitdaging aan en maak impact als Business Analist met de Cloud migratie voor reisfaciliteiten, tijdregistratie optimalisatie en toekomstbestendig roosteren.

DIT GA JE DOEN

Voor deze rol zoekt de opdrachtgever een analist die kan ondersteunen bij de volgende projecten:

- **Reisfaciliteiten**
De organisatie is bezig met het migreren van HR IT oplossingen naar de Cloud. Onderdeel daarvan zijn de reisfaciliteiten voor (oud) werknemers. Denk hierbij aan het maken van reizen in binnen- en buitenland en het aanvragen van reizen, verrekenen ervan in de payroll en het aanbieden van een reisbeleving zoals elke andere reiziger. Bij het realiseren van de oplossingen voor de verschillende doelgroepen zijn veel verschillende stakeholders betrokken; zoals bijvoorbeeld de commerciële IT afdeling, IT-staven, HR-afdeling, de klantenservice en de payroll dienstverlening. Een deel van de (IT) oplossingen is al gerealiseerd, een ander deel behoeft nog verdere afstemming voor realisatie.

- **Beheren en verwerken van tijdsgegevens**
In het Cloud migratie programma wordt de SAP Time Management module gemigreerd naar het SAP ECP platform. In SAP ECP zijn er geen Self-Service functionaliteiten beschikbaar voor het opvoeren, muteren en corrigeren van tijdgegevens (vergoedingen, aan- en afwezigheden) van medewerkers. De huidige functionaliteit binnen SAP HCM, Personell Time Manager Workplace (PTMW) wordt gebruikt door dienstindelers en personeelsplanners om correcties aan te brengen op ingevoerde tijdgegevens, vergoedingen (die niet automatisch kunnen worden berekend) op te voeren en om rapportages te bekijken. Er moet een nieuwe toekomst vaste oplossing komen, zodat dienstindelers correcties en vergoedingen kunnen opvoeren nadat gerealiseerde diensten zijn ingeladen in SAP Time Management.

- **Roosteren van de toekomst**
Vanuit een van de HR&O IT teams (HR Retail) wordt het proces roosteren voor de Stations Operatie ondersteund. Binnen Stations Operatie vallen de domeinen Retail, Logistiek en Fiets. In de dynamische en snel veranderende Stations Operatie organisatie spelen efficiënte en flexibele roosters een essentiële rol in het behalen van de organisatiedoelstellingen. Er wordt onderzocht wat de toekomstbestendigheid van de Workforce Management applicaties is. Kunnen de huidige applicaties de toekomstige behoeften van de Retail organisatie blijven realiseren? Of moeten er nieuwe technologieën en oplossingen gezocht worden die beter aansluiten bij de evoluerende vraag? Tegelijkertijd wordt er over domeingrenzen heen gekeken naar mogelijke toekomstige synergiën met andere afdelingen binnen de organisatie die eveneens roosterfunctionaliteiten gebruiken.

Als Business Analist ben jij de spil in de projecten:

- Jij ondersteunt de projectmanager bij het verduidelijken, uitwerken en vastleggen van de wensen en eisen van de organisatie en vertaalt deze naar bruikbare (IT-) oplossingen.
- Je verricht impactanalyses voor domein overstijgende veranderingen op informatiestromen, bedrijfsprocessen en het IT-landschap.
- Je faciliteert de juiste inhoudelijke afstemming over requirements en ontwerpkeuzes tussen de projectmanager, product owners & IT teams en verschillende stakeholders. (o.a. door het voorbereiden en faciliteren van requirement workshops en werksessies)
- Jij zorgt ervoor dat de implementatie en uitvoering van de oplossing soepel verloopt door kennis- en contextvragen van projectgroep leden en stakeholders te helpen beantwoorden.

HIER GA JE WERKEN

In deze rol werk je vanuit het multidisciplinaire cluster HR&O. Dit cluster faciliteert de HR-service organisatie (People Services) zodanig dat deze het gewenste servicelevel kan bereiken. In het cluster werken Product Owners, Solution Architecten, Analisten, Functioneel Beheerders en IT Engineers met elkaar samen in Agile teams. Er wordt momenteel ook gewerkt aan een Cloud migratie programma met daarin diverse deelprojecten waar ook projectmanagers worden ingezet.

DIT ZIJN DE EISEN

- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring op het gebied van HR processen en HR technologie. Het is een pre wanneer je ervaring hebt met o.a. SAP en roosteroplossingen waaronder Quintiq.
- Ervaring met complexe IT-landschappen om de impact van data en processen goed te kunnen doorzien.
- 5+ jaar ervaring als business analist of business consultant, wat betekent dat je in staat bent om conceptueel te denken en samenhang te zien in abstracte problemen en vraagstukken.
- Werkervaring in een grote corporate organisatie, bij voorkeur in het HR en arbeidsvoorwaarden domein.
- Meedenkend vermogen waarmee je stakeholders helpt maar daarbij ‘stevig in je schoenen staat’. Je bent een bruggenbouwer tussen business en IT.
- Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor organisatieverhoudingen en weet belangen goed te managen, alsook daarbinnen als een ‘vis in het water’ je doelstellingen te realiseren.
- Je bent proactief, neemt initiatieven en doet voorstellen.
- Je neemt eigenaarschap en zorgt voor voorspelbare en haalbare planningen.
- Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht voor een Business Analist met ervaring in HR processen en IT. Werk aan Cloud migratie, tijdregistratie en toekomstbestendig roosteren.

Freelance Business Analist gezocht voor Cloud Migratie Projecten

Business Analist

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven Manager HRM voor een tijdelijke freelance opdracht. Deze rol is ter overbrugging van de procedure om tot een definitieve invulling te komen. De Manager HRM zal leiding geven aan de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie binnen de directie P&O.

OMSCHRIJVING OPDRACHT

De Manager HRM is verantwoordelijk voor de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie. Deze afdeling bestaat uit P&O adviseurs, recruiters en adviseurs Participatie. Belangrijke onderwerpen in 2025 zijn de transitie van SAP naar AFAS, het terugdringen van ziekteverzuim, arbeidsmarktonderzoek en verdere versterking van de samenwerking binnen P&O.

De P&O adviseurs zijn een belangrijke schakel tussen de directie P&O en de overige directies. Zij fungeren als gesprekspartner voor het management en verbinden idee en implementatie. Ook de recruiters maken deel uit van deze afdeling en de samenwerking tussen P&O adviseurs en recruiters zal verder versterkt worden.

Daarnaast zijn er functionarissen die rechtstreeks contact hebben met andere directies, zoals het team diversiteit en inclusie, een consulent HR en een interne bedrijfsmaatschappelijk werker. De manager HRM stuurt ook de managementassistenten bij P&O aan.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Doorontwikkeling van de afdeling
- Het beste in mensen naar boven halen
- Deelname aan het Management Team directie P&O

TAKEN

- Aansturen van de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie
- Uitvoeren en implementeren van P&O beleid
- Rol van P&O adviseurs als linking pin naar de business verder concretiseren en uitdiepen
- Begeleiding van het team recruitment naar verbetering van de samenwerking
- Meedenken in de veranderingen die op ons afkomen
- Bijdrage leveren aan het versterken van de samenwerking in het MT en het komen tot afspraken
- Zorg dragen voor passende input en capaciteit vanuit AOI i.h.k.v. de ERP-transitie

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Manager HRM gezocht voor een tijdelijke opdracht bij een toonaangevende organisatie. Leiding geven aan Advies, Ondersteuning en Implementatie. Reageer nu!

Manager HRM gezocht voor tijdelijke freelance opdracht

Manager HRM

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht binnen het sociale domein.

JE TAKEN

- Autonoom beoordelen en afhandelen van aanvragen binnen de domeinen Wonen, Rollen en Vervoer.
- Uitvoeren van huisbezoeken om de situatie van de inwoner goed in kaart te brengen.
- Samenwerken met ketenpartners zoals leveranciers, (para)medische professionals en (bouw)technische adviseurs.
- Verantwoordelijk voor de volledige afwikkeling van de melding/aanvraag, inclusief vastlegging en verwerking in het systeem.
- Stellen van indicaties, opstellen van rapportages en beschikkingen, en doorverwijzen naar vrij toegankelijke of alternatieve voorzieningen waar mogelijk.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een achtergrond in juridisch, sociaal-medisch, ergonomisch of bouwkundig vlak.
- Je bent in staat om complexe casuïstiek te analyseren en passende oplossingen te bieden.
- Je werkt volgens het principe: zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig.
- Je kunt goed autonoom werken en hebt oog voor detail.
- Je hebt ervaring met het samenwerken met diverse ketenpartners en het opstellen van plannen waarin het zelfoplossend vermogen en de eigen kracht van de inwoner centraal staan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten in Nederland? Deze ZZP opdracht biedt een uitdagende rol binnen het sociale domein. Reageer nu via de link!

Freelance opdrachten